Gerente Trainee

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Ser gerente trainee na Rech Agrícola é estar próximo de onde tudo acontece.

É gerenciar, orientar e acompanhar atividades de natureza comercial da loja e região, visando atingir todos os objetivos planejados.

Como gerente trainee, você é fundamental para que criemos experiências excepcionais para nossos clientes, e que, tenhamos, cada vez mais, uma fatia maior do mercado.

Responsabilidades e atribuições

Garantir:

O cumprimento das metas estabelecidas de vendas, participação de mercado, resultado e satisfação dos clientes;
O cumprimento das rotinas de gestão estabelecidas para todas as áreas;
O cumprimento das políticas de crédito, para evitar perdas, orientando a equipe para tanto;
Os aspectos gerais da loja, sob a ótica do cliente: visual dos funcionários, exposição de produtos, organização e limpeza;
O quadro adequado de funcionários: quantidade, capacitação, competências, produtividade e desempenho;
O cumprimento de processos, metodologias e politicas da empresa;
A qualidade do banco de dados de clientes e seu parque de máquinas;
O treinamento, a orientação e a educação da equipe e sua aplicação disso no dia a dia.

Avaliar constantemente:

O clima de sua loja e atuar decisivamente na correção de eventuais problemas;
A melhoria da produtividade e da qualidade no atendimento e serviço das equipes pós-treinamento;
Supervisionar a prática da política de atendimento Rech;
Atuar em conjunto com os apoios técnicos (Engenharia e Fornecedores) e com Dir. Comercial para obtenção dos resultados;
Atuar como agente de mudanças e melhorias, fornecendo informações do campo para a Dir. Comercial;
Visitar clientes especiais e ex-clientes sozinho e/ ou com os vendedores externos, treinando-os para fechamento de negócios;
Elaborar e supervisionar o cumprimento do roteiro de visita dos vendedores externos, acompanhando seus resultados.
Conferir diariamente os ativos da empresa: estoque, caixa, carteira de títulos.
Orientar, acompanhar e executar o pós venda, ouvindo as opiniões dos clientes, de forma a garantir sua satisfação.

Requisitos e qualificações

O que pedimos?

Ensino Superior Completo;
Experiência no gerenciamento de pessoas, processos e negócios;
Disponibilidade para residir em qualquer cidade de atuação da Empresa;
Liderança na condução das pessoas, processos e atividades de sua malha de responsabilidade, mantendo um bom ambiente de trabalho;
Habilidade no relacionamento interpessoal em todos os níveis;
Comunicação clara e transparente, assegurando concordância e adesão das pessoas, através de sua influência;
Habilidade para identificar e solucionar problemas e às variáveis que o determinam;
Habilidade para trabalhar em equipe e estar sempre disponível às pessoas;
Foco no cliente, antecipando-se às suas necessidades;
Foco em resultados, superando prazos, metas, padrões, assumindo riscos calculados;
Melhoria contínua, identificar e propor novas oportunidades e formas de fazer as coisas, otimizando o trabalho e processos, reduzindo custos e aumentando a produtividade.

Informações adicionais

O que oferecemos?

Salário compatível com mercado;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Vale Alimentação;
Seguro de Vida;
Cesta Natalidade;
Cesta Natalina;
Auxílio maternidade de 6 meses e auxílio paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã);
Programa de desenvolvimento em nossa plataforma educaR;
Oportunidade de Crescimento alinhada com sua velocidade de entrega.

A Rech é...

Uma Empresa apaixonada pelo que faz. Colocamos energia e ritmo para fazer o negócio acontecer.

Não só vendemos peças para máquinas pesadas, vendemos soluções para nossos clientes, no momento certo e da maneira mais confortável e personalizada. Nosso sonho é ser a maior plataforma SMART em maquinários pesados do Brasil.

Isso torna a Rech diferenciada em tudo que faz. Nossa Gente é o nosso maior patrimônio.